为科学谋划“十五五”教育发展蓝图，全面夯实教学管理队伍专业化根基，6月11日下午，学校在百慧堂召开教学管理人员培训会。校党委委员、副校长张水潮出席活动，教务处、质评中心、大数据处及各二级学院教学管理人员参会，会议由教务处处长钟秋波主持。

聚焦专业认证，提升培养质量。质评办唐旭东主任结合我校专业认证工作进展，深入解读了三级专业认证的核心区别与政策要求。他指出，专业认证是国际通行的人才培养质量“通行证”，更是推动专业内涵建设的关键抓手。

优化培养方案，规范日常管理。教务处谢行恒副处长详细解读了《2025级人才培养方案指导意见》，明确了新时期人才培养的战略方向与核心要求；周明副处长则聚焦教务处的具体日常运行和教务管理工作开展系统性的梳理，以提升管理服务的规范性与效率。

智慧赋能管理，提升服务效能。大数据处郑悠副处长分享了高校大数据应用趋势及我校智慧校园建设成果。大数据处的俞老师现场演示了“宁工小助手”，引导教师通过“掌上宁工”进行实操体验，教务处联合大数据处已整合师生高频咨询问题至AI知识库，实现“数据多跑路、师生少跑腿”。

分享认证经验，促进互学互鉴。网络空间安全学院、机械与汽车工程学院专业负责人分享各自学院专业认证成功经验。从自评报告撰写、专家进校考察到持续改进机制，全面解析认证关键节点与成效，为其他学院提供可借鉴路径。

会议最后，张水潮副校长指出，教学管理队伍要当好“三个角色”：做人才培养方案的“设计师”，构建“专业认证引领-培养方案优化-课程体系支撑”逻辑链条；做教学改革的“推进器”，通过金课建设、教材革新推动课堂革命；做数据应用的“先行者”，用智慧管理平台破解“表海”“会海”难题。他特别指出，要打好“挤水课、去水师、优水专”组合拳，重塑人才培养生态。

此次培训会集经验分享、政策解读、实操演示于一体，既明确了教学管理规范化与数字化的实施路径，也为“十五五”期间深化教育教学改革、提升人才培养质量提供了行动指南。